为深入落实教育强国建设相关部署，持续加强教师队伍建设，推动教育理念更新、教学模式创新与数字技术和课堂教学深度融合，人事处（教师发展中心）于9月20日至24日组织教师参加“高校青年骨干教师综合能力提升”高级研修班。

本次研修课程体系精心设计，紧扣教师专业发展需求，设置教育理念与教师素养、塑能育人与教学技能、教师数字素养与AI赋能、教学课堂研究与创新四大板块，内容层层递进、理论与实践并重。培训创新组织形式，综合运用专家讲座、分组教学研讨、现场实操演练相结合的混合研修模式，变单向灌输为互动研学，着力提升培训实效，助力教师实现理念、技能、研究能力全方位提升。

本次研修课程覆盖面广、实用性强，讲座有高度、研讨有深度、实操有抓手，通过典型育人案例分享，引导教师反思教学定位，跳出单纯知识传授的局限，树立以学生发展为中心的教育理念，不断提升自身综合素养，解决了很多教学中的实际困惑。（撰稿：李静 审核：孙伟仁 编辑：张玲）