为提高教学管理人员的综合素质和业务能力，提升学校的教学管理水平，人事处（教师发展中心）和教务处联合举办“提升教学管理人员综合素质与管理水平”专题培训，共52位教学管理人员参加培训活动。

8月23日上午，教务处张国发处长给老师们做了与教学管理相关的专题讲座，从教育教学综合改革、课程和教材建设、教学运行、实践教学、评估认证、素质教育等方面对我校教学管理现状进行深度剖析，并对秋季学期重点工作进行了安排部署。

8月23日上午，教务处副处长姜秀丽以“高校教学管理要点与课程建设管理”为专题开展讲座，从怎么理解高校教学管理岗位、高校教学管理要点有哪些、如何进行课程建设与管理等方面深入阐释。

8月30日下午教师技能训练中心的刘涛老师结合教学管理工作经验，从教务运行、基础资源建设和培养方案制定和修订等几方面入手，详尽讲解教务系统运行的操作方法。针对教学管理人员实际工作中遇到的各种问题一一详细解答。

8月30日下午现代教育技术中心的徐虹老师为大家讲解了教学安排、成绩录入、补考学生管理、如何选公共课、如何调串课等实际操作中常见的问题，对教学管理人员的现场操作予以指导。

9月4日下午，教务处副处长张玲做了题为“OBE 理念下的人才培养及实践教学体系建设”的专题讲座，张老师通过一些具体的现实案例从如何理解OBE教育理念、如何制定人才培养方案、如何构建实践教学体系、如何优化专业建设调整等方面分析和讲授。

9月4日下午，教务处李媛媛老师做了与教学研究相关的专题讲座，从教改项目的种类、教改项目的形势、教改项目的问题、教改项目的管理与培育等方面阐述了教研项目的管理与培育。

通过系列培训，参加学习人员收获很大，教学管理人员对教学管理工作有了全新的认识，了解了学校的顶层设计和未来发展目标定位，也解决了许多工作中遇到的现实问题，有利于提高我校教学管理人员的综合素质和业务能力。